2022海南保亭县医疗集团招聘事业编制人员56人公告

发布时间：2022-08-09 14:56   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-08-16

保亭黎族苗族自治县医疗集团成立于2020年11月，医疗集团龙头医院为保亭县人民医院，9家分院(乡镇卫生院)、2家社区卫生服务站为成员单位，现有在职职工1027人。集团内设立人力资源、财务管理、公共卫生管理、健康教育管理、信息管理、教育管理、医疗质量控制管理、医保管理8个管理中心及影像诊断、心电诊断、医学检验、消毒供应、物资供应(药品、耗材等)5个资源中心。县人民医院始建于1956年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、康复、保健为一体的二甲综合医院。医院占地面积80000平米，总建筑面积29300平米，实际开放床位300张，现有职工468名，其中正高13名、副高51名、中级45名、研究生8名。现设临床科室22个，医技科室10个，1个省重点专科，3个县重点专科，内科成立了10个专业组，外科成立了6个专业组。拥有先进医疗仪器设备，如联影80排160层螺旋CT、GE16排螺旋CT、飞利浦1.5TMRI (磁共振)、飞利浦彩色超声、DR、奥林巴斯全自动生化分析仪、奥林巴斯电子胃镜、腹腔镜等。2018年10月，海南省第三人民医院正式托管保亭县人民医院，县人民医院充分发挥省三院专家传帮带作用，新开设了神经外科、神经内科，并成功将消化内科打造成为省级重点专科。同时，积极引进先进技术，开展新项目，先后开展心肌梗塞溶栓、脑梗塞溶栓、CTA、MRI等新技术新疗法40余项，促进了医疗水平的整体提升。


根据《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》(琼发〔2018〕8号)、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)、《保亭黎族苗族自治县贯彻落实事业单位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)、《海南省人力资源和社会保障厅关于在事业单位公开招聘中进一步落实失信惩戒措施的通知》(琼人社〔2022〕40号)等有关规定,决定面向社会公开招聘56名事业编制人员,为确保各项工作的顺利开展，现制定招聘方案如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加开放的姿态、灵活的方式、优惠的政策，围绕海南自由贸易港建设中心大局，招聘一批工作人员充实到医疗集团，逐步提升医疗队伍整体素质，为保亭县医疗集团建设提供强有力的人才支撑。

二、组织领导

为确保招聘工作顺利，成立招聘领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在医疗集团人力资源中心(保亭县人民医院人事科)。

三、招聘岗位、名额、招聘对象和报考资格条件

(一)招聘岗位和名额

2022年公开招聘事业编制技术人员56名，具体招聘岗位和名额详见《保亭黎族苗族自治县医疗集团2022年公开招聘事业编制人员(第一批)岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)。

(二)招聘对象和报考资格条件

1.招聘对象：政治素质好，有志为保亭黎族苗族自治县医疗集团发展作贡献的专业技术人员。

2.报考资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄要求：具体见《岗位表》要求。周岁计算截止至2022年7月28日;

(3)学历要求：具有招聘岗位要求的学历和专业条件，毕业时获得毕业证，并能从学信网上查询到相关信息，《岗位表》招聘岗位有学位条件要求的，需有相关学位证书;

(4)遵守宪法和法律;

(5)具有良好的品行和职业道德;

(6)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(7)无违反国家计划生育政策;

(8)委培、定向及在编在岗人员，须提供所在单位及所属组织(人事)部门同意报考证明，故意隐瞒，不出具单位同意报考证明者，由此产生的后果，考生自负;

(9)法律规定的其他条件。

3.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(4)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(5)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(6)违反计划生育政策的;

(7)法律、法规规定的其他不得报考的情形;

(8)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告。

公告通过保亭县人民政府网站、保亭县人民医院网站向社会公开发布，公告时间为7天;2022年7月28日-8月3日。

(二)组织报名

1.报名方式：本次竞聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。

2.报名时间：截止到2022年8月16日12:00.

应聘人员应在报名规定时间内登录系统进行注册。填写并提交报考材料，逾期不再受理。报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4315

3.报名要求：

应聘者对照应聘岗位资格条件，上传以下原件的电子扫描材料至系统(JPG图片格式，大小不超过2MB)：

(1)毕业证书、户口本、有效期内居民身份证(正反面扫描)、专业技术资格证书。

(2)《保亭黎族苗族自治县医疗集团 2022年公开招聘事业编制人员(第一批)报名表》(下载附件2 ，本人签名);

(3)本人近期正面彩色免冠照片(不允许拉伸、过度美化);

(4)有工作单位(在编在岗)人员，需提供单位及所属组织(人事)部门同意报考证明;

(5)考生承诺书(手写签名，加按手印);

(6)其他岗位相关要求材料;

(7)学信网查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》，含二维码标识;

应聘人员提交报名材料后,须在2022年8月16日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。2022年8月16日中午12:00后不再接受新用户报名，系统将于2022年8月16日下午17：00准时关闭。资格审核仍未通过的,不能参加考试。

4.相关要求：

(1)报名工作由保亭黎族苗族自治县医疗集团招聘工作领导小组负责组织，并负责报名者的资格审查;

(2)每名考生限报一个岗位;

(3)报名考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

(三)资格审查

1.资格初审：报名结束后，招聘工作领导小组对报考者进行资格初审，资格初审结束后，对资格初审合格人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.资格复审：在面试前对考生资格条件进行复审，审核结果及时向社会公告。

3.资格审查贯穿公开招聘全过程，任何一环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或是弄虚作假，一经查实，既取消考试或聘用资格。

4.报考人数较少，未形成竞争的，须有领导小组三分之二以上成员表决通过，表决情况记录在册。要求笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，方可进入面试。

凡有下列情况之一者取消报名资格：

(1)本人及配偶违反计划生育政策规定的;

(2)参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的;

(3)被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安处罚法行为，在当地公安部门有记录的;

(4)弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的。

(四)笔试面试程序

考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩均实行100分制，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计入考试综合成绩。

1.笔试

根据《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)(琼人社规〔2021〕2号)执行笔试，采用闭卷方式进行。考试内容为医学和岗位需求的相关专业知识。(笔试时间、地点另行通知。)招聘岗位不设开考比例，要求笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，方可进入面试。笔试成绩及合格分数线在保亭县人民政府网站、保亭县人民医院网站进行公示，公示时间为3个工作日。笔试成绩公示期间，考生对笔试成绩提出质疑的，经核实取消笔试成绩、面试资格和面试成绩。

2.面试

根据《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)(琼人社规〔2021〕3号)执行面试。根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员，达不到1:3比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。达到1:3比例的，按1:3比例确定进入面试人员(须达到笔试合格分数线)。末位出现并列的，一并进入面试。在规定的时间内到达面试地点参加面试，面试时间为15分钟，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的，不予聘用。(具体面试时间及地点另行通知)。

3.计分方法按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。根据“四舍五入”法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位(报考同一职位有两名以上考生出现总成绩相同时，其名次按下列办法确定：总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。综合成绩在保亭县人民政府网站、保亭县人民医院网站公示，公示时间为7个工作日。

(五)体检

1.根据招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检由招聘领导小组参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定来进行，并组织保亭县人民医院进行体检，体检费用考生自理。

2.应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果确定后3个工作日内申请复检，并到指定的三甲医院复检一次，体检以复检结论为准，复检时应当有保亭黎族苗族自治县医疗集团纪检人员参与。

3.未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。因未参加体检或体检不合格导致空缺，可从达到面试合格分数线的应聘相同岗位人员中，按考试综合成绩由高至低顺序依次等额递补。

(六)考察

根据笔试、面试、体检结果等额确定考察人选，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及计划生育、是否违法违纪等情况进行调查了解。考察时间和相关事宜另行通知。

(七)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试成绩达到合格分数线的应聘相同岗位人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选主动放弃聘用的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(八)确定拟聘用人员并公示

体检结束后，根据考试综合成绩、体检和考察结果由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用工作人员名单，在保亭县人民政府网站、保亭县人民医院网站公示，并公示7个工作日。对公示人员有异议的可提供实据向保亭黎族苗族自治县医疗集团纪检部门反映，若公示期满，未收到任何举报材料，将正式确定聘用人员并按规定办理聘用手续。

五、工资福利待遇

编制人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。按单位事业编制人员管理，最低服务期限为5年(含试用期1年)。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

六、纪律要求

本次招聘工作由保亭黎族苗族自治县医疗集团负责组织实施，县卫健委监督指导，招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

七、本招聘方案由保亭黎族苗族自治县医疗集团2022年公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-83603096 刘老师

监督电话：0898-83661573 朱老师

(咨询时间：工作日上午08:00—12:00;下午14:30—17:30)

附件：